ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
35 лет на страже инфраструктуры: московский производитель полимерных систем «Группа ПОЛИПЛАСТИК» модернизирует ЖКХ по всей стране

Лидер в области полимерных трубопроводных систем и композиционных материалов — «Группа ПОЛИПЛАСТИК» — отмечает 35‑летие. За эти годы предприятие превратилось в экосистему полного цикла: от научных разработок и производства до цифровых сервисов для строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Производственные и инжиниринговые подразделения компании работают в десятках городов &md...

На площадке «Ровное» ТОР «Амурская» приступили к укладке асфальтобетона

На инвестиционной площадке «Ровное», входящей в территорию опережающего развития «Амурская», стартовал ключевой этап инфраструктурного строительства — устройство нижнего слоя асфальтобетонного покрытия. Работы ведёт Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) для обеспечения транспортной доступности будущих производств резидентов. В рамках первого этапа предусмотрено строительс...

Новосибирск наращивает темпы строительства, однако доступность жилья для населения снижается

Зампредседателя комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Александр Аксёненко рассказал, что Новосибирск заметно отличается от прочих мегаполисов по количеству выводимого на рынок жилья. Пока во всех миллионниках зафиксировано снижение нового предложения на 13,5%, в столице Сибири за полугодие ввели 180,8 тысячи кв. м. нового жилья. «Однако оценивать ситуацию на рынке необходимо не только по объе...

В Якутии отметили 90-летие строительного комплекса

Глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев августа вручил государственные, ведомственные награды, а также награды Главы и Правительства Республики Саха (Якутия) работникам строительной отрасли. Торжественная церемония была посвящена двум юбилейным датам — 90-летию строительного комплекса Республики Саха (Якутия) и 70-летию Дня строителя в России. Обращаясь к участникам церемонии, Айсен...

Строители Ленского моста вывели в русло реки два коффердама гиганта общим весом более 7 тысяч тонн

В ходе строительства Ленского моста в русло реки выведены два коффердама общей массой металлоконструкций более 7 тысяч тонн. Один из них уже установлен в проектное положение. Работы ведутся в условиях рекордного для этого сезона уровня воды, завершить этап необходимо до начала ледостава. Ход строительства Ленского моста, который является одним из самых масштабных и сложных инфраструктурных прое...

Резидент СПВ построит вторую очередь гостиничного комплекса «Тёплое море» с коттеджами в Приморье

ООО «Аквапарк «Тёплое Море», имеющее статус резидента свободного порта Владивосток (СПВ), продолжает развитие туристической инфраструктуры в Хасанском районе Приморского края. В посёлке Славянка‑3 на юго‑восточном побережье полуострова Брюса стартовало строительство второй очереди гостиничного комплекса «Тёплое море». В рамках проекта открыта процедура свободной таможенной зоны (СТЗ), позволяющая ...

13 Ноября 2023

«Свеза» вошла в «золотую» лигу работодателей России

«Свеза» вошла в «золотую» лигу работодателей России

Один из лидеров лесопромышленной отрасли России — группа «Свеза» — из более 120 участников вошла в «золотую» категорию рейтинга лучших работодателей страны по версии Forbes. Компания заняла первое место среди представителей ЛПК.

Участники рейтинга оцениваются по основным элементам ESG-повестки: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). После чего распределяются по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». В этом году члены жюри изучали работу 125 компаний из 25 различных отраслей.

Среди участников рейтинга была оценена работа группы «Свеза». Мировой лидер по производству фанеры включен в «золотую» лигу и занял первое место среди представителей лесной промышленности.

«Соблюдение принципов ESG прописано в долгосрочной стратегии устойчивого развития «Свезы». Это направление является приоритетным для группы. Мы уделяем пристальное внимание социальной ответственности и корпоративному управлению, а также вовлеченности сотрудников в работу компании. Например, ежегодно мы проводим исследование «Голос «Свезы», благодаря которому отслеживаем не только взаимоотношения внутри коллектива, удовлетворенность коллег, но и фиксируем их индекс качества жизни, чтобы понимать, в каком направлении должны развиваться наши программы благополучия сотрудников», — прокомментировала Ирина Казанцева, директор по организационному развитию и персоналу компании «Свеза».

Эксперты особенно отметили подходы группы «Свеза» по направлению «S»: величину средней зарплаты в 2023 году, затраты на социальный пакет, благотворительность, инвестиции в инфраструктуру и многое другое. Также высокий балл получил критерий «G», где оценивалось соблюдение гендерного равенства в составе директоров компании, наличие опубликованного отчета по устойчивому развитию, работе с контрагентами и другое. В категории «E», где сравнивалось влияние участника лесопромышленной отрасли на экологию с отношением к выручке, «Свеза» взяла «серебро».

Пресс-служба «Свеза»

Кол-во просмотров: 5286
На правах рекламы
Яндекс.Метрика