ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
На XV Международном IT-форуме с участием стран БРИКС и ШОС состоится стратегическая сессия проекта "Умный город".

Стратегическая сессия «Умный город в новой структуре национальных проектов» пройдёт 18 июня в Ханты-Мансийске рамках XV Международный IT-форума с участием стран БРИКС и ШОС. Форум пройдёт с 18 по 20 июня. Ключевые сквозные темы форума: Цифровая экономика; Цифровые технологии в госуправлении; Информационная инфраструктура; Международное сотрудничество; Информационная безопасность ...

В Минстрое России обсудили проект регламента Евразийского экономического союза «О безопасности строительных материалов и изделий»

В совещании участвовали заместитель Министра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко, президент НОПРИЗ Анвар Шамузафаров, заместитель Сопредседателя по промышленной политике и техническому регулированию Комитета РСПП Андрей Лоцманов, директор ФАУ «ФЦС» Андрей Копытин, а также представители Минпромторга России и Российского союза строителей. Основной темой совещания было обсуждение предложений п...

Общественный совет при Минстрое России проведет заседание по вопросам ЖКХ

Заседание Общественного совета при Минстрое России пройдет 4 июня под сопредседательством Министра строительства и ЖКХ РФ Ирека Файзуллина и Председателя Общественного совета при ведомстве Сергея Степашина. Министр и Председатель Общественного совета выступят с приветственными обращениями. Главной темой заседания станет вопрос модернизации жилищно-коммунального хозяйства. Выступят также руко...

Благодаря государственной поддержке частные дома становятся все более популярными у россиян

Инициатива «Мой частный дом» была создана по решению Правительства Российской Федерации и направлена на развитие индивидуального жилищного строительства в России, что способствует достижению целей национального проекта «Жилье и городская среда» по улучшению жилищных условий граждан и создания комфортной и безопасной среды для жизни. «В рамках реализации инициативы «Мой частный дом» происходит к...

Лучший город на вечной мерзлоте: будущее Якутска презентовали на выставке «Россия»

Глава Якутии Айсен Николаев представил стратегию преобразования столицы республики в рамках мастер-плана развития Якутска, одобренного Президентом России Владимиром Путиным. Его выступление состоялось на пленарном заседании «Дальний Восток: люди, экономика, города» в рамках международной выставки-форума «Россия». Ключевые элементы плана обновления Якутска были обсуждены Ленским клубом с ведущим ар...

Правительство России утвердило Правила формирования, ведения и состав информационной модели объекта капитального строительства

Правительством Российской Федерации утверждены Правила формирования и ведения, а также состав информационной модели объекта капитального строительства (ИМ ОКС). По словам замминистра строительства и ЖКХ РФ Константина Михайлика, отсутствие единых правил, состава сведений, документов и материалов, требований к их форматам существенно затрудняло процесс взаимодействия участников градостроительной...

10 Июня 2024

Компания «Свеза» расширила социальный пакет для своих сотрудников

Компания «Свеза» расширила социальный пакет для своих сотрудников

Лесопромышленная группа «Свеза» расширила перечень льгот для своих сотрудников, как новых, так и действующих. В рамках обновленного социального пакета компания теперь предлагает единовременные выплаты для вернувшихся из армии, частичную оплату аренды жилья и приветственные бонусы для новичков.

Группа «Свеза» всегда уделяла большое внимание благополучию своих работников, стремясь создать комфортные условия труда. С момента официального трудоустройства сотрудники получают полный социальный пакет, включающий бесплатную развозку от дома до работы и обратно, питание, рабочую униформу, добровольное медицинское страхование (ДМС) и другие льготы. Кроме того, ежегодно увеличивается заработная плата и предоставляется материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

С 2024 года компания внедрила дополнительные бенефиты. Теперь молодые люди, завершившие срочную службу, могут трудоустроиться в «Свеза» и получить единовременную выплату в размере 40 тысяч рублей до вычета НДФЛ. Также соискатели на рабочие специальности, успешно прошедшие все этапы оформления за три дня, получат денежный бонус.

Ещё одно нововведение для новых сотрудников — компенсация аренды жилья для релокантов. Соискателям, готовым переехать в другой регион для работы на одном из семи предприятий группы, будет ежемесячно выплачиваться до 10 тысяч рублей в течение трёх лет.

Социальный пакет был расширен и для действующих сотрудников. С этого года «Свеза» увеличила сумму подарочного сертификата для работников, чей стаж кратен пяти годам. Кроме того, за каждого трудоустроенного по рекомендации новичка сотрудник компании получит денежное вознаграждение в размере 11,5 тысяч рублей с учётом НДФЛ.

«Мы готовы оказать всестороннюю поддержку коллегам и помочь им адаптироваться как на рабочем месте, так и в новых условиях жизни. В «Свезе», например, действует программа наставничества. В её рамках активные сотрудники рабочих профессий знакомят стажёров, даже не имеющих необходимого опыта и знаний, с выбранным направлением деятельности: сборщика, сортировщика шпона и фанеры, оператора автоматических и полуавтоматических линий, вентилевого гидравлического пресса и других. За определённое количество смен будущие специалисты перенимают необходимые знания и навыки от своих кураторов, адаптируются в коллективе и быстрее осваиваются», — отметила Ирина Казанцева, директор по организационному развитию и персоналу компании «Свеза».

Источник : Пресс-служба «Свеза»

Кол-во просмотров: 350
На правах рекламы
Яндекс.Метрика