ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Руководитель Совета Федерации, Валентина Матвиенко, дала свою оценку реновации Норильска

Председатель Совета Федерации России Валентина Матвиенко посетила Норильск. Этот визит — часть рабочей поездки делегации Совета Федерации по Красноярскому краю. В ходе него Валентина Матвиенко посетила ключевые социальные объекты города и производственные площадки «Норникеля», а также подробно ознакомилась с ходом реализации комплексного плана развития Норильска. Комплексный план, предусм...

Достигнуто соглашение о сотрудничестве между Главгосэкспертизой России и правительством Кировской области

19 февраля состоялся официальный визит главы Главгосэкспертизы России, Игоря Манылова, в Кировскую область. В ходе этого визита было подписано соглашение между Главгосэкспертизой России и правительством Кировской области о сотрудничестве. Основные аспекты соглашения касаются совместной работы по экспертизе объектов, находящихся на территории региона. Также стороны согласились на расширение взаи...

Применение искусственного интеллекта в строительной сфере может привести к экономическому эффекту в размере 2,7 триллиона рублей

Министерство строительства и ЖКХ России, при участии ДОМ.РФ и представителей бизнес-сообщества, приступит к формированию Реестра решений, основанных на использовании искусственного интеллекта в градостроительной сфере. Это было объявлено в пресс-релизе Минстроя России. Работа будет проводиться в рамках Экспертной группы по внедрению искусственного интеллекта, созданной при указанном министерстве. ...

Экономист высказала мнение о перспективе устранения аварийного жилья в Якутии в связи с наступлением строительного бума

Планируется передать около 500 новых квартир жителям Якутии в феврале и марте текущего года в рамках программы расселения из аварийного жилья. Республика успешно реализует эту программу, несмотря на сложные климатические условия. Доцент кафедры экономики и цифровых технологий Дальневосточного института управления – филиала РАНХиГС, к.э.н. Марина Ковалева, поделилась мнением о влиянии поддерж...

Группа "Свеза" внедрила приоритетный инвестиционный проект под названием "Новатор +52" в Вологодской области

Лесопромышленная группа "Свеза" торжественно запустила в эксплуатацию приоритетный инвестиционный проект под названием "Новатор +52" в Вологодской области. Это обновленное производство предполагает значительное увеличение объемов производства фанеры до 200 тысяч кубических метров в год. Общая сумма инвестиций в проект составила 6,5 миллиарда рублей. В ходе реализации инвестиционного проекта при...

Отраслевой день проекта Минстроя России «Умный город» состоится на выставках «Aquatherm Moscow» и «AIRVent»

Самые актуальные аспекты взаимодействия власти и бизнеса обсудят 8 и 9 февраля участники Отраслевого дня проекта Минстроя России «Умный город», который состоится в рамках деловой программы крупнейших отраслевых выставок «Aquatherm Moscow» и «AIRVent». Участие в мероприятии примут с одной стороны – представители крупнейших заказчиков и поставщиков строительной отрасли, среди которых &ndash...

29 Января 2024

"Свеза" провела обучение цифровой грамотности для приблизительно 5,3 тыс. сотрудников

"Свеза" провела обучение цифровой грамотности для приблизительно 5,3 тыс. сотрудников

Лесопромышленная компания "Свеза" провела обучение по цифровой грамотности для почти 5,3 тыс. сотрудников в рамках проекта "Цифровая "Свеза". Компания планирует расширить программу обучения в будущем.

"Свеза" традиционно уделяет внимание развитию своих сотрудников. В 2022 году была запущена новая образовательная платформа, направленная на обучение цифровой грамотности. Основная цель проекта - развивать необходимые навыки в условиях широкомасштабной автоматизации производственных процессов, а также обучать методам и практикам кибербезопасности.

Программа обучения разделена на два уровня и включает в себя восемь онлайн микрокурсов. Первый уровень, "Базовый", предназначен для всех сотрудников компании. В течение 8-12 часов участники проходят 127 уроков, затрагивающих темы от использования программ для работы с электронными таблицами до безопасности в социальных сетях. На данный момент около 5,3 тыс. человек успешно завершили этот уровень, что превышает запланированное количество сотрудников на 11%.

Второй уровень, "Средний", представляет собой более продвинутый этап обучения, обязательный для руководителей, специалистов и служащих, которые работают в компании более года. Программа этого уровня охватывает период 30-32 часов, в течение которого слушатели осваивают 236 уроков. В рамках этих уроков они изучают управление проектами в специализированных программах, электронный документооборот, основы автоматизации производства и другие аспекты. На текущий момент примерно 1 тыс. человек успешно прошли обучение на этом уровне, в том числе 7,7% – сотрудники рабочих специальностей, для которых этот курс не является обязательным.

Компания планирует продолжить развитие своей образовательной платформы, вводя узконаправленные образовательные продукты. В рамках этих продуктов тренеры компании "Свеза", занимающиеся обучением сотрудников, смогут создавать и публиковать свои курсы и тесты. Кроме того, каждый год программа будет модифицироваться, а уроки будут адаптироваться под потребности компании. Сейчас "Свеза" активно внедряет искусственный интеллект в свою деятельность, уделяя этому направлению особое внимание, как отметила Светлана Бриллиантова, руководитель проекта "Цифровая "Свеза".

Также стоит отметить, что любой сотрудник, желающий расширить свои знания, может воспользоваться разделом "Мое обучение и развитие" на корпоративном портале. Здесь представлены обучающие курсы и литература, способствующие развитию навыков и компетенций в каждом направлении работы "Свезы". Доступ к ресурсу обеспечивается с любых устройств, включая мобильные телефоны.

Источник информации : Пресс-служба «Свеза»

Кол-во просмотров: 378
На правах рекламы
Яндекс.Метрика