ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Всероссийский жилищный конгресс состоится в Сочи с 7 по 11 апреля 2025 года

Деловое мероприятие в сфере недвижимости пройдет с 7 по 11 апреля 2025 года в Университете «Сириус» – на конгрессно-выставочной площадке федерального уровня. Возможности Университета позволят организовать более 350 мероприятий деловой и культурной программы и принять порядка 10 000 участников рынка со всех регионов России. Приглашаем всех заинтересованных в профессиональном развитии стать св...

Утвержден новый порядок предоставления компенсации затрат экспортеров на транспортировку промышленной продукции

Минпромторг России утвердил решение о порядке предоставления компенсации затрат экспортеров на транспортировку промышленной продукции в 2025 году. Российский экспортный центр (Группа ВЭБ.РФ) выступает агентом Правительства, реализующим данную меру поддержки. С 2025 года предоставление господдержки будет осуществляться по результатам конкурса исходя из заявленных компаниями показателей результат...

Минстрой России проводит комплексную работу по нормативно-техническому регулированию строительной отрасли

В рамках этой деятельности в 2024 году было разработано и утверждено 147 документов. «Нормативное-техническое регулирование строительной отрасли является фундаментом ее развития в том числе в рамках реализации нового национального проекта «Инфраструктура для жизни», направленного на достижение целей, определенных Президентом России в Указе №309. В этом году Минстроем России подготовлено и утве...

Москва стала первым городом в России, заключившим специальные контракты на поставку лифтового оборудования

Карачаровский и Щербинский лифтостроительные заводы обеспечат поставку более 45 тысяч лифтов в рамках Региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах. Об этом сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов. «В рамках выполнения специальных контрактов заводы проведут масштабную модернизацию, построят новые производстве...

Ростех формирует девелоперскую компанию для решения жилищных проблем специалистам компании

Ростех создает дочернюю компанию «РТ-Девелопмент». Одной из ее задач станет обеспечение доступным корпоративным жильем работников, в том числе молодых специалистов. Это актуальная задача в условиях растущей производственной нагрузки и высоких кадровых потребностей Корпорации, с учетом высокой ключевой ставки и удорожания ипотеки. Курирует работу новой структуры заместитель главы Ростеха, предсе...

Возрождение Сибири: RODINA Hotels формирует новый взгляд на Иркутск как на туристическое направление

Альянс отелей RODINA Hotels объявляет об официальном открытии RODINA Grand Hotel & SPA Irkutsk - первого отеля сети в Иркутской области. Расположенный в возрожденном здании Курбатовских бань на набережной Ангары в центре Иркутска, этот пятизвёздочный отель знаменует новый этап развития гостеприимства Сибири. Инициатором воссоздания объекта культурного наследия несколько лет назад выступил мецен...

13 Ноября 2023

«Свеза» вошла в «золотую» лигу работодателей России

«Свеза» вошла в «золотую» лигу работодателей России

Один из лидеров лесопромышленной отрасли России — группа «Свеза» — из более 120 участников вошла в «золотую» категорию рейтинга лучших работодателей страны по версии Forbes. Компания заняла первое место среди представителей ЛПК.

Участники рейтинга оцениваются по основным элементам ESG-повестки: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). После чего распределяются по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». В этом году члены жюри изучали работу 125 компаний из 25 различных отраслей.

Среди участников рейтинга была оценена работа группы «Свеза». Мировой лидер по производству фанеры включен в «золотую» лигу и занял первое место среди представителей лесной промышленности.

«Соблюдение принципов ESG прописано в долгосрочной стратегии устойчивого развития «Свезы». Это направление является приоритетным для группы. Мы уделяем пристальное внимание социальной ответственности и корпоративному управлению, а также вовлеченности сотрудников в работу компании. Например, ежегодно мы проводим исследование «Голос «Свезы», благодаря которому отслеживаем не только взаимоотношения внутри коллектива, удовлетворенность коллег, но и фиксируем их индекс качества жизни, чтобы понимать, в каком направлении должны развиваться наши программы благополучия сотрудников», — прокомментировала Ирина Казанцева, директор по организационному развитию и персоналу компании «Свеза».

Эксперты особенно отметили подходы группы «Свеза» по направлению «S»: величину средней зарплаты в 2023 году, затраты на социальный пакет, благотворительность, инвестиции в инфраструктуру и многое другое. Также высокий балл получил критерий «G», где оценивалось соблюдение гендерного равенства в составе директоров компании, наличие опубликованного отчета по устойчивому развитию, работе с контрагентами и другое. В категории «E», где сравнивалось влияние участника лесопромышленной отрасли на экологию с отношением к выручке, «Свеза» взяла «серебро».

Пресс-служба «Свеза»

Кол-во просмотров: 2627
На правах рекламы
Яндекс.Метрика