ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Якутия перевыполнила на 100 тысяч кв. метров план строительства жилья

Более 800 тысяч квадратных метров жилья введено в Якутии по итогам года, что больше прошлогодних показателей. Такая информация прозвучала на заседании коллегии Министерства строительства республики, где были подведены итоги работы строительного комплекса и вручены государственные и ведомственные награды. «В этом году были определенные сложности, связанные с трудной ситуацией в экономике страны ...

Для строительства новых спорткомплексов в столице инвесторы привлекли свыше 240 миллионов рублей

При содействии Московского Фонда поддержки промышленности и предпринимательства (МФППиП) в столице появятся два новых спортивных комплекса. Об этом сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов. «По распоряжению Мэра Москвы Сергея Собянина город активно привлекает бизнес к реализации социально значимых инфраструктурных проектов. В том числе при поддержк...

КРДВ представила инвесторам универсальный инструмент для АТР: стартует Международная территория опережающего развития

Владивосток. На заседании Экспортного совета Приморского края, посвященном развитию внешнеэкономической деятельности региона, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) представила новый преференциальный режим для масштабных международных проектов — Международную территорию опережающего развития (МТОР). Заместитель генерального директора КРДВ по сопровождению инвестиционных про...

Вступил в силу законопроект, упрощающий процедуру изменения способа формирования фонда капремонта

Минстрой России продолжает реформировать и совершенствовать систему капитального ремонта многоквартирных домов. В центре внимания вступивший в силу 4 ноября 2025 года Федеральный закон № 403 «О внесении изменений в статьи 173 и 177 Жилищного кодекса Российской Федерации». Закон направлен на устранение правовых неопределенностей и упрощение процедуры изменения способа формирования фонда капитальног...

Утвержден новый перспективный план развития ТОР «Южная Якутия»

В Якутске на заседании Наблюдательного совета территории опережающего развития «Южная Якутия» утверждён новый перспективный план развития ТОР. Решение принято с учётом изменений в инвестиционной структуре и перечне проектов резидентов. На заседании также обсуждалась необходимость расширения границ ТОР для размещения новых проектов. В 2026 году планируется провести выбор территорий для объектов ...

Новый завод модульных конструкций в России нацелен на ускорение жилищной реновации и соцстроительства

В России открылось новое высокотехнологичное производство, которое может стать ключевым элементом в масштабировании современных методов строительства. Завод по выпуску модульных (префаб) конструкций, входящий в Группу компаний «СУ-555», начал работу, сосредоточившись на обеспечении программам реновации жилья и возведения социальных объектов. Предприятие площадью 22,5 тыс. кв. метров создало бол...

13 Ноября 2023

«Свеза» вошла в «золотую» лигу работодателей России

«Свеза» вошла в «золотую» лигу работодателей России

Один из лидеров лесопромышленной отрасли России — группа «Свеза» — из более 120 участников вошла в «золотую» категорию рейтинга лучших работодателей страны по версии Forbes. Компания заняла первое место среди представителей ЛПК.

Участники рейтинга оцениваются по основным элементам ESG-повестки: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). После чего распределяются по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». В этом году члены жюри изучали работу 125 компаний из 25 различных отраслей.

Среди участников рейтинга была оценена работа группы «Свеза». Мировой лидер по производству фанеры включен в «золотую» лигу и занял первое место среди представителей лесной промышленности.

«Соблюдение принципов ESG прописано в долгосрочной стратегии устойчивого развития «Свезы». Это направление является приоритетным для группы. Мы уделяем пристальное внимание социальной ответственности и корпоративному управлению, а также вовлеченности сотрудников в работу компании. Например, ежегодно мы проводим исследование «Голос «Свезы», благодаря которому отслеживаем не только взаимоотношения внутри коллектива, удовлетворенность коллег, но и фиксируем их индекс качества жизни, чтобы понимать, в каком направлении должны развиваться наши программы благополучия сотрудников», — прокомментировала Ирина Казанцева, директор по организационному развитию и персоналу компании «Свеза».

Эксперты особенно отметили подходы группы «Свеза» по направлению «S»: величину средней зарплаты в 2023 году, затраты на социальный пакет, благотворительность, инвестиции в инфраструктуру и многое другое. Также высокий балл получил критерий «G», где оценивалось соблюдение гендерного равенства в составе директоров компании, наличие опубликованного отчета по устойчивому развитию, работе с контрагентами и другое. В категории «E», где сравнивалось влияние участника лесопромышленной отрасли на экологию с отношением к выручке, «Свеза» взяла «серебро».

Пресс-служба «Свеза»

Кол-во просмотров: 4279
На правах рекламы
Яндекс.Метрика