Федеральное законодательство
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 13 января 2012 г. N 03-04-06/9-5
С 1 января 2009 г. вступила в силу норма, освобождающая от НДФЛ некоторые суммы, которые выплачиваются организациями своим работникам и включаются в расходы при налогообложении прибыли. Речь идет о средствах, предоставляемых, чтобы возместить затраты на погашение процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилья.
Эта норма должна была применяться до 1 января 2012 г. Но положения, ограничивающие ее действие указанной датой, утратили силу.
Таким образом, в настоящее время срок действия данной нормы не ограничен.
Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2012-2014 годы
Приведено Отраслевое соглашение по организациям Росстандарта на 2012-2014 гг.
Соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам организаций Агентства. Также оно распространяется на федеральных госслужащих Агентства в части, не противоречащей Закону о госслужбе.
В частности, закреплено, что решения о массовом высвобождении работников принимаются только после консультаций с соответствующими органами профсоюза. При этом работодатель должен дать обязательство не использовать заемный труд.
Критерии массового высвобождения: при численности работников до 100 человек - сокращение 20%, 100-150 человек - 15%, 150-400 человек - 10%, 400-1 000 человек - 5%, свыше 1 000 человек - 3%.
Высвобождаемым по сокращению численности или штата выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохраняют за ними средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия. Кроме того, сохраняют среднюю зарплату на период трудоустройства и в течение 3-го месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости. Условие - работник заблаговременно, в двухнедельный срок после увольнения, обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При ликвидации организации или массовом увольнении, связанных с финансовой несостоятельностью компании, работодатели предоставляют высвобождаемым работникам не менее 2 дней в неделю с сохранением зарплаты для поиска другой работы на срок до 2 месяцев. Это касается периода действия предупреждения работника о сокращении.
Законодательство Москвы
Постановление правительства Москвы от 17 января 2012 г. N 4-ПП "Об утверждении Положения об использовании специального права на участие города Москвы в управлении акционерными обществами ("золотая акция"), созданными при приватизации предприятий строительного комплекса города Москвы"
Представление интересов города в органах управления и органах контроля акционерных обществ, созданных при приватизации предприятий строительного комплекса, осуществляется через представителей. Представителями назначаются государственные гражданские служащие Департамента градостроительной политики.
Правительство Москвы принимает решение об использовании специального права на участие города в управлении акционерным обществом ("золотая акция") и утверждает перечень акционерных обществ, в отношении которых принято решение об использовании специального права на участие в управлении.
Определены права и обязанности представителя, а также порядок его участия в органах управления и органах контроля акционерных обществ.
Постановление правительства Москвы от 24 января 2012 г. N 13-ПП "О внесении изменений в постановление правительства Москвы от 27 июля 2010 г. N 649-ПП"
Установлено, что Департамент строительства осуществляет функции государственного заказчика по строительству объектов инженерной и транспортной инфраструктуры до границ земельных участков Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства (Фонд), объектов социальной инфраструктуры, необходимых для обеспечения жилой застройки земельных участков Фонда.
Создана рабочая группа по реализации Соглашения о взаимодействии (сотрудничестве) между правительством Москвы и Федеральным фондом содействия развитию жилищного строительства. Техническое и информационное обеспечение деятельности рабочей группы осуществляется Департаментом градостроительной политики.
Мониторинг подготовлен юристами компании "Гарант". С полными текстами документов можно ознакомиться в системе ГАРАНТ
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 13 января 2012 г. N 03-04-06/9-5
С 1 января 2009 г. вступила в силу норма, освобождающая от НДФЛ некоторые суммы, которые выплачиваются организациями своим работникам и включаются в расходы при налогообложении прибыли. Речь идет о средствах, предоставляемых, чтобы возместить затраты на погашение процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилья.
Эта норма должна была применяться до 1 января 2012 г. Но положения, ограничивающие ее действие указанной датой, утратили силу.
Таким образом, в настоящее время срок действия данной нормы не ограничен.
Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2012-2014 годы
Приведено Отраслевое соглашение по организациям Росстандарта на 2012-2014 гг.
Соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам организаций Агентства. Также оно распространяется на федеральных госслужащих Агентства в части, не противоречащей Закону о госслужбе.
В частности, закреплено, что решения о массовом высвобождении работников принимаются только после консультаций с соответствующими органами профсоюза. При этом работодатель должен дать обязательство не использовать заемный труд.
Критерии массового высвобождения: при численности работников до 100 человек - сокращение 20%, 100-150 человек - 15%, 150-400 человек - 10%, 400-1 000 человек - 5%, свыше 1 000 человек - 3%.
Высвобождаемым по сокращению численности или штата выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохраняют за ними средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия. Кроме того, сохраняют среднюю зарплату на период трудоустройства и в течение 3-го месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости. Условие - работник заблаговременно, в двухнедельный срок после увольнения, обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При ликвидации организации или массовом увольнении, связанных с финансовой несостоятельностью компании, работодатели предоставляют высвобождаемым работникам не менее 2 дней в неделю с сохранением зарплаты для поиска другой работы на срок до 2 месяцев. Это касается периода действия предупреждения работника о сокращении.
Законодательство Москвы
Постановление правительства Москвы от 17 января 2012 г. N 4-ПП "Об утверждении Положения об использовании специального права на участие города Москвы в управлении акционерными обществами ("золотая акция"), созданными при приватизации предприятий строительного комплекса города Москвы"
Представление интересов города в органах управления и органах контроля акционерных обществ, созданных при приватизации предприятий строительного комплекса, осуществляется через представителей. Представителями назначаются государственные гражданские служащие Департамента градостроительной политики.
Правительство Москвы принимает решение об использовании специального права на участие города в управлении акционерным обществом ("золотая акция") и утверждает перечень акционерных обществ, в отношении которых принято решение об использовании специального права на участие в управлении.
Определены права и обязанности представителя, а также порядок его участия в органах управления и органах контроля акционерных обществ.
Постановление правительства Москвы от 24 января 2012 г. N 13-ПП "О внесении изменений в постановление правительства Москвы от 27 июля 2010 г. N 649-ПП"
Установлено, что Департамент строительства осуществляет функции государственного заказчика по строительству объектов инженерной и транспортной инфраструктуры до границ земельных участков Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства (Фонд), объектов социальной инфраструктуры, необходимых для обеспечения жилой застройки земельных участков Фонда.
Создана рабочая группа по реализации Соглашения о взаимодействии (сотрудничестве) между правительством Москвы и Федеральным фондом содействия развитию жилищного строительства. Техническое и информационное обеспечение деятельности рабочей группы осуществляется Департаментом градостроительной политики.
Мониторинг подготовлен юристами компании "Гарант". С полными текстами документов можно ознакомиться в системе ГАРАНТ
